Dettagli del corso

Descrizione del corso

Metodologia del corso

Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari

ASPP, di attività di tutti i settori Ateco 2007, che hanno già effettuato un Modulo B e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.

Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro già qualificati e che debbono effettuare l'aggiornamento triennale.

Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l'esecuzione dei lavori che hanno già effettuato la formazione di base (parte teorica e parte pratica) e debbono effettuare l'aggiornamento quinquennale.

Perché questo corso online in e-Learning ASPP - Aggiornamento 20 ore

Aggiornamento per ASPP in merito alle evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti di tematiche comuni ai diversi contesti produttivi e adeguate ai rischi specifici del settore.

Il corso vuole fornire gli aggiornamenti per quanto riguarda le tematiche della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente a:

• Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP);
• Docenti-Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Coordinatori per la progettazione e Coordinatori per l'esecuzione dei lavori.

I contenuti del corso affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all'organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il Decreto Legislativo 81 del 2008, alle modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione, affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi.

Il corso ha quindi l'obiettivo di aggiornare le conoscenze in merito a:

• aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;
• sistemi di gestione e processi organizzativi;
• fonti e fattori di rischio, individuazione e valutazione dei rischi;
• individuazione delle misure di prevenzione e protezione e delle soluzioni tecniche, organizzative e procedurali per eliminare o ridurre i rischi;
• tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Riferimenti normativi

ASPP

Il corso, della durata minima di 20 ore, costituisce l'intero Credito Formativo quinquennale richiesto per Addetti del Servizio di prevenzione e protezione ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 32 comma 6 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità ai criteri previsti nell'allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Docente-Formatore

Il corso costituisce quota del Credito Formativo triennale richiesto per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008. Questo corso aggiorna i Docenti-Formatori per le aree tematiche:

• Area normativa/giuridica/organizzativa: 16 ore;
• Area rischi tecnici/igienico-sanitari: 3 ore;
• Area relazioni/comunicazione: 1 ora.

Coordinatore per la sicurezza

Il corso costituisce quota del Credito Formativo quinquennale richiesto per Coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori ai fini dell'aggiornamento obbligatorio ai sensi ai sensi dell'allegato XIV del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 98 commi 2 e 3 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Macrosettori Ateco di aggiornamento

Questo corso aggiorna gli ASPP di attività appartenenti a tutti i macrosettori di attività Ateco 2007:

• A - agricoltura, silvicoltura e pesca
• B - estrazione di minerali da cave e miniere
• C - attività manifatturiere
• D - fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
• E - fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
• F - costruzioni
• G - commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
• H - trasporto e magazzinaggio
• I - attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
• J - servizi di informazione e comunicazione
• K - attività finanziarie e assicurative
• L - attività immobiliari
• M - attività professionali, scientifiche e tecniche
• O - amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria
• P - istruzione
• Q - sanità e assistenza sociale
• R - attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
• S - altre attività di servizi
• T - attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
• U - organizzazioni ed organismi extraterritoriali

Comunicazione di avvio del corso

Il corso è erogato a seguito di comunicazione da parte di Mega Italia Media al Servizio prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ATS di Brescia dei programmi del corso e delle modalità di erogazione.

Elenco utenti formati

I nominativi dei corsisti che hanno superato la verifica finale del corso sono oggetto di comunicazione al Servizio Prevenzione e Sicurezza negli ambienti di lavoro (PSAL) dell'ATS di Brescia.

Programma del corso online in e-Learning

1. Aggiornamento normativo
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulle novità normative del Decreto Legislativo 81 del 2008 introdotte dal Decreto Legge 146 del 2021, convertito con modificazioni dalla Legge 215 del 2021.
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulla novità normative in tema di legislazione relativa a particolari categorie e norme tecniche.
2. Aggiornamento giuridico
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sui ruoli in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sulle relative responsabilità penali e non.
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulle novità riguardanti la vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulle responsabilità negli appalti e nei cantieri edili.
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulla catena delle responsabilità nei casi di infortunio nell'utilizzo di attrezzature di lavoro.
3. Aggiornamento sulle fonti di rischio per la sicurezza e salute, la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione
   • Lavoro agile
     • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sulla valutazione del rischio nelle attività in modalità lavoro agile.
   • Diversità e inclusione
     • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sui principi generali della diversità e dell'inclusione e sull'importanza di essere agente di cambiamento.
     • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
     • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi su violenza, molestie, discriminazioni e microaggressioni.
     • Videolezione della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sull'importanza dell'utilizzo del linguaggio inclusivo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
     • Videolezione della Dott.ssa in Storia contemporanea Valentina Sorbi sulle modalità per contrastare le discriminazioni.
   • Il rischio aggressione nei luoghi di lavoro
     • Videolezione dell'Avv. Lorenzo Fantini sul rischio aggressione: principi giuridici, misure di tutela aziendali e valutazione del rischio aggressione.
     • Videolezione dell'Avv. Lorenzo Fantini sui compiti e le responsabilità dei lavoratori nella gestione della conflittualità.
   • Valutazione e gestione del rischio incendio
     • Videolezione del Dott. Alessandro Bellia tecnico della prevenzione sul quadro normativo antincendio, sulle regole tecniche.
4. Aggiornamento sistemi di gestione e processi organizzativi
   • Videolezioni dell'Avv. Lorenzo Fantini sui Modelli Organizzativi di Gestione e la norma ISO 45001.
5. Aggiornamento sulle procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici
   • Lavoro notturno
     • Videolezione del Dott. in Psicologia Andrea Cirincione sulla valutazione del rischio da lavoro notturno.
6. Approfondimenti opzionali
   • Videolezione del Dott. in Psicologia Andrea Cirincione sul principio di responsabilità quale presidio di sicurezza: affrontare i meccanismi psicologici che sono alla base del rifiuto della presa in carico delle proprie responsabilità.
   • Videolezione della Dott.ssa in Scienze dell'Educazione Adele De Prisco sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.
   • Videolezione dell'Ing. Adalberto Biasiotti sulla prevenzione e gestione dei conflitti che possono sfociare in aggressioni.

Docenti del corso e-Learning ASPP - Aggiornamento 20 ore - Tutti i settori

Alessandro BELLIA
Laureato in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, in qualità di Direttore dell'area Sicurezza Formazione e Ambiente di una società di consulenza contribuisce alla gestione ed erogazione di corsi di formazione. È docente per la formazione di Lavoratori, RLS, RSPP e Antincendio e per la formazione di attrezzature e rischi particolari. Ha acquisito la qualifica di Auditor e Lead Auditor di Norma (ISO 14001 e ISO 45001) e svolge incarichi di RSPP esterno presso varie aziende di vari settori, oltre che consulenze ed auditing di sistemi di gestione HSE certificati e in certificazione.

Andrea CIRINCIONE
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Formatore motivazionale, Consulente Aziendale Senior, Esperto di tecniche di rilassamento. Libero professionista, si occupa delle potenzialità realizzative e performative individuali in ambito personale e aziendale. Si occupa di Psicologia del Lavoro Sicuro e di Benessere Organizzativo. Ha lunga esperienza nel campo della valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato ed è autore di una metodologia originale di alto profilo. Lavora per aziende di ogni tipologia, ha una particolare attitudine per il settore sanitario.

Mariapaola FALCONE
Professionista laureata in Giurisprudenza con un'ampia esperienza come RSPP e consulente per la sicurezza sul lavoro. È anche docente specializzata in formazione sulla sicurezza e inclusione aziendale. La sua expertise la rende una risorsa preziosa per garantire ambienti di lavoro sicuri e inclusivi, combinando competenze legali e pratiche con un approccio orientato alla crescita e al benessere organizzativo. È un'esperta nella gestione e implementazione dei modelli organizzativi previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 aiutando le aziende a prevenire e gestire i rischi di responsabilità penale, creando e monitorando sistemi di controllo interni per garantire conformità alle normative e prevenire reati aziendali. Con una conoscenza approfondita delle norme e delle best practices, offre consulenza strategica per la protezione e l'integrità dell'organizzazione.

Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Valentina SORBI
Laureata in Storia Contemporanea con una tesi sulla politica economica degli Stati Uniti nei primi anni della globalizzazione, ha vissuto, studiato e lavorato in contesti socio-culturali molto eterogenei (Europa, Nord-America, Sud-Est Asiatico, Africa) in qualità di europrogettista, cooperante internazionale, interprete, traduttrice, mediatrice linguistico-culturale. Ha gestito e coordinato come PM - trainer e mobilizer - progetti di cooperazione internazionale, lavorando soprattutto sull'empowerment del potenziale femminile e su quello degli altri gruppi marginalizzati. È attualmente Coach ICF e DEI Senior Expert Consultant per organizzazioni profit e no-profit; si occupa di DE&I e di attuazione di politiche di valorizzazione di tutte le unicità attraverso interventi formativi e di sensibilizzazione negli ecosistemi aziendali, accademici e scolastici.

Docente della sezione degli approfondimenti opzionali

Adalberto BIASIOTTI
Ingegnere libero professionista offre una specifica consulenza nel settore della security, dell'analisi del rischio, delle difese fisiche, elettroniche e metodologiche. Ha pubblicato numerosi volumi divulgativi specializzati nel campo della sicurezza e delle tecnologie avanzate, dell'analisi del rischio di ambienti e situazioni specifiche (settore bancario, industriale, commerciale e dei servizi). È giornalista pubblicista e direttore responsabile di riviste specializzate. Ha maturato una lunga esperienza nell'addestramento di dipendenti enti pubblici e privati nei comportamenti da seguire per fronteggiare minacce terroristiche e ha più volte elaborato specifiche procedure ed istruzioni.

Adele DE PRISCO
Dottoressa in Scienze dell'Educazione, indirizzo "Esperto nei processi formativi", presso l'Università degli Studi di Verona. Con un corso post-laurea, ha acquisito particolare competenza nella disciplina inerente alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed alle certificazioni di qualità. Attualmente è Responsabile dello Sportello Sicurezza di un sindacato nazionale dei lavoratori di Brescia. È componente del consiglio nazionale di AiFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza) e docente formatrice qualificata su salute e sicurezza. È esperta di benessere organizzativo e di prevenzione e gestione dei fattori di rischio di natura psico-sociale.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è previsto un test finale con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati per la sicurezza ai sensi del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis del Decreto Legislativo 81 del 2008.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Soggetto formatore

Mega Italia Media S.p.A. - Via Roncadelle 70/A, 25030 Castel Mella (BS) Italia

Azienda certificata:

• ISO 9001:2015 - Certificato IAS Q-00468 - Settori EA: 37/29
• ISO/IEC 27001:2013 - Certificato CSQ 0198

Operatore accreditato per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia Id 406562/2009
Responsabile del progetto formativo: Luigi Meroni.

Aspetti metodologici e organizzativi

OBBLIGO FORMATIVO PER ASPP: RIFERIMENTI NORMATIVI
DECRETO LEGISLATIVO 81/2008, ART. 32, COMMA 6
I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell'accordo Stato-regioni di cui al comma 2".
DECRETO LEGISLATIVO 81/2008, ART. 32, COMMA 2
I corsi di cui ai periodi precedenti devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall'accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 37 del 14 febbraio 2006, e successive modificazioni".

Nota: l'Accordo del 26 gennaio 2006 è stato sostituito dall'Accordo del 7 luglio 2016.
VALIDITÀ DEI CORSI E-LEARNING PER ASPP: RIFERIMENTI NORMATIVI

Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano - Accordo 7 luglio 2016 - Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell'articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
9. AGGIORNAMENTO
L'aggiornamento è consentito, per tutto il monte ore, in modalità e-learning secondo i criteri previsti nell'allegato II.

RICONOSCIMENTO DEL PARTECIPANTE AL CORSO E-LEARNING PER ASPP
L'accertamento della identità del partecipante al corso è garantita dall'invio a Mega Italia Media di una dichiarazione con firma autografa e autocertificazione dell'obbligo di partecipazione al corso corredata da copia del documento di identità. L'accertamento della sua identità sulla piattaforma informatica avviene attraverso la verifica dei dati di accesso personali comunicati al partecipante all'atto dell'iscrizione al corso.

PROGETTAZIONE DEI CONTENUTI
La qualità e l'efficacia di un sistema e-learning dipende da come è progettata la piattaforma, il corso e i suoi contenuti. Il corso è quindi progettato in modo che sia in grado di comunicare con chiarezza ed efficacia all'utente. Quando necessario, è prevista una preventiva verifica della comprensione linguistica prima che questi possano accedere al corso. Nelle "videolezioni" del corso, i docenti utilizzano un linguaggio chiaro e comprensibile; i contenuti scritti presentati sono facilmente leggibili; i filmati di approfondimento rendono chiaramente comprensibili gli esempi a cui si riferiscono; i documenti di approfondimento consentono all'utente di incrementare le informazioni di base fornite dal corso; i test di verifica dell'apprendimento presentano domande progettate in modo che siano facilmente comprensibili, adeguate ed inerenti ai contenuti delle lezioni ed esposte in modo casuale per garantire l'impossibilità di proporre test uguali a diversi utenti e in caso di mancato superamento da parte dell'utente; la durata del corso risponde alle richieste di legge; il tempo di fruizione è misurabile in modo effettivo, registrando questo ci impiega l'utente a prendere visione dei vari componenti del corso, senza applicare nessun coefficiente "arbitrario" (ad esempio assumendo che un'ora di e-learning equivale a 2 ore d'aula).

DISPENSE E MATERIALI DI APPROFONDIMENTO
Il partecipante trova all'interno del corso dispense, documenti e materiali di approfondimento.

SUPPORTO ALL'UTENTE DEL CORSO
L'attività didattica e-learning è sempre assistita da un mentor e tutor a disposizione dell'utente in orari definiti, per garantire la costante raccolta di osservazioni, esigenze e bisogni specifici.

• MENTOR/TUTOR DI CONTENUTO
  È garantita la disponibilità di mentor/tutor di contenuto in possesso dei requisiti previsti per i formatori/docenti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro" per assicurare il supporto scientifico di assistenza ai discenti fornendo chiarimenti, approfondimenti e integrazioni.
• TUTOR DI PROCESSO
  È garantita la disponibilità di tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione e di interfaccia facilitando l'accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l'efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.